De IT-wereld als jungle: Vergelijk het aantrekken van IT-talent met het veroveren van een jungle. Welke wapens heb je nodig om de beste talenten te vangen? (Denk aan een infographic met een bedrijf als Tarzan die een liaan naar een aap (IT-talent) uitsteekt.)
De perfecte match: Maak een quiz of test die potentiële kandidaten kunnen doen om te zien of ze een match zijn voor jouw bedrijf. Bijvoorbeeld: "Ben jij een Java-Jedi of een Python-piraat?"
Employee advocacy: Moedig je huidige medewerkers aan om ambassadeurs van het bedrijf te worden op social media. Maak een leuke campagne met de hashtag #[bedrijfsnaam]rocks.